株式会社スタディーネットワーク、代表取締役社長の小澤です。
先日行われた全体研修会のご報告をさせていただきます。
4月21日、静岡県沼津市のプレザヴェルデで全体研修会を行いました。
この研修会に学習空間、あすがく、まながくの社員が全国から150名程が参加しました。
以下が当日の流れとなっております。
1.昨年度の総括と今後のビジョン
昨年度の総括と今後のビジョンの共有を私が行いました。
プロジェクターを活用して、発表させて頂きました。
2.コンプライアンス研修
弊社の顧問弁護士である石坂先生に依頼をしました。
生徒への体罰・セクハラなどのコンプライアンスに関して、講義を行ってもらいました。
一歩間違えると大問題となる重要なテーマだけに皆さん真剣に耳を傾けていました。
3.フリートーク
4~5人のグループに分かれて、色々なテーマについて話し合いを行います。
新入社員は新入社員で集めたり、深い話ができるようなテーマを設定したりしました。
こちらは社員間の交流をメインに毎年実施しております。
4.道場
昨年度優秀な成績を収めた社員が道場主となり、様々なテーマについて研修を行います。
各社員は事前に自分の興味がある道場に参加します。全部で25以上の道場あるので、選択肢の幅もかなり広がったと思います。
5.コンテスト
昨年度、優秀な成績を収めた方の表彰となります。今回は、立食パーティーを行いながらのコンテストです。コンテストを担当して頂いたのが群馬エリアの皆さんです。準備がとても大変だったと思いますが、本当にありがとうございました。
各数字の上位者の発表、SNドール(最優秀個人賞)、ゴールデンエリア賞(最優秀エリア賞)など、毎年かなり盛り上がります。
今年のSNドールはが、とても充実していてあっという間に感じました。
なるべく全社員と直接話がしたかったのですが、あまり話ができなかった方もいるかもしれません。次回は7月に社員旅行がありますので、その時に宜しくお願いします(^^)/
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